H 7 Eisen aan een praktijkonderzoek

Checklist voor de kwaliteit van je onderzoek

  • Je moet voor de opdracht allerlei producten ontwikkelen. Weet je zeker dat jouw onderzoeksvragen de antwoorden gaan opleveren die je nodig hebt om die producten te kunnen maken?
  • Staan er geen vage termen in je onderzoeksvragen, waardoor onduidelijk is wat je precies wilt weten? 
  • Heb je gezorgd voor betrouwbaarheid:
    • Heb je verschillende methoden en bronnen per vraag gekozen?
    • Heb je de antwoorden uit je interviews voorgelegd aan de ondervraagden om te checken of je alles goed begrepen hebt?
  • Heb je gezorgd voor validiteit:
    • Zijn oorzaak en gevolg goed beredeneerd?
    • Is je steekproef representatief genoeg om daarover geldige uitspraken te doen?
  • Kun je bij je bevindingen en conclusies antwoord geven op de volgende vragen:
    • Klopt dit wel?
    • Hoe weet je dat?
    • Op welke gegevens is dit antwoord gebaseerd?
    • Wat betekent dit eigenlijk?
  • Heb je voor het onderzoek vastgelegd welke vragen, bronnen en methoden je gaat gebruiken?
  • Heb je voor je onderzoek een onderzoeksdossier gemaakt waarin terug te vinden is welke vragen, bronnen en methoden je hebt gebruikt en welke bevindingen en redenaties hebben geleid tot jouw conclusies?
  • Weet je zeker dat je rekening hebt gehouden met de ethische aspecten van een praktijkonderzoek?
    • Dus dat je helder geweest bent naar de betrokkenen toe
    • Dat je geen zaken hebt beschreven die vertrouwelijk hadden moeten blijven
    • Dat betrokkenen bij je onderzoek daar geen schade van ondervinden
    • Dat je de uitkomsten van je metingen getrouw hebt weergegeven
    • En dat je geen werk of ideeën van anderen hebt gebruikt zonder bronvermelding
  • Heb je zoveel mogelijk gebruik gemaakt van bestaande relevante kennis?

AI bij dit onderdeel

Voorbeeldcasus Zorginstelling De Korenbloem

Lena wil haar onderzoek zo opzetten dat het voldoet aan de eisen van de opleiding én bruikbaar is voor de opdrachtgever. Ze formuleert de volgende kwaliteitscriteria:

  • Betrouwbaarheid: verzuimcijfers uit het officiële HRM-systeem; enquêteresultaten worden niet beïnvloed door haar aanwezigheid.
  • Validiteit: ze meet wat ze wil meten — namelijk de oorzaken van verzuim, niet de algemene werktevredenheid.
  • Bruikbaarheid: de resultaten moeten directe input geven voor beleidsaanbevelingen binnen De Korenbloem.
  • Transparantie: alle bronnen en methoden worden gedocumenteerd in het onderzoeksdossier.
  • Ethiek: alle persoonlijke informatie van alle betrokkenen wordt uitsluitend geanonimiseerd gebruikt