H 5 Beperkingen en eisen
Zoektip voor eisen die aan een oplossing gesteld kunnen worden: https://www.toolshero.nl/project-management/moscow-methode/
AI bij dit onderdeel
| Mogelijk uitbesteden aan AI | Zeker zelf doen |
|---|---|
| Checklist genereren van veelvoorkomende beperkingen bij opdrachten | Met opdrachtgever en begeleider de werkelijke grenzen vaststellen |
| Controleren of jouw lijstje met beperkingen volledig is | Inschatten welke beperkingen later problemen gaan geven |
| Doorvragen bij de opdrachtgever wat precies de randvoorwaarden bij deze opdracht zijn, ook als die er aanvankelijk niet lijken te zijn |
Voorbeeld van een prompt om uit te proberen:
"Geef me een checklist van veelvoorkomende beperkingen en randvoorwaarden bij een hbo-praktijkopdracht. Denk aan tijd, toegang tot data, privacyregels, budget en organisatiegevoeligheid."
Voorbeeldcasus Zorginstelling De Korenbloem
Tijd
20 weken beschikbaar, waarvan 4 weken gereserveerd voor schrijven en afronden
Datakwaliteit
HRM-systeem bevat geen diagnostische informatie per ziekmelding; onderscheid medisch/niet-medisch verzuim niet mogelijk
Privacy
Individuele ziektemeldingen zijn niet toegankelijk; alle medewerkerdata worden geanonimiseerd verwerkt conform AVG
Toegang
Medewerkers werken verspreid over een groot geografisch gebied; interviews deels digitaal
Externe factoren
Krapte op de arbeidsmarkt is een macrofactor die buiten de invloedssfeer van De Korenbloem ligt
Oplossingen
Interventies mogen de arbeidsrechtelijke positie van medewerkers niet aantasten; OR-instemming is vereist bij beleidswijzigingen
Beoordelingseisen
Het verslag moet voldoen aan het beoordelingsformulier van de opleiding; methodische verantwoording is verplicht
Programma van eisen
De opgeleverde producten moeten voldoen aan de volgende eisen:
Eisen vanuit de opdrachtgever
- Het advies is praktisch uitvoerbaar binnen de bestaande capaciteit en het budget van de HR-afdeling
- De aanbevelingen leiden aantoonbaar tot verzuimreductie op basis van vergelijkbare gevallen in de sector
- Het implementatieplan beschrijft concrete stappen, verantwoordelijkheden en een tijdlijn
- Alle medewerkersdata worden vertrouwelijk behandeld; individuele medewerkers zijn niet herleidbaar in het verslag
- Oplevering van het eindrapport uiterlijk einde week 20
Eisen vanuit de opleiding
- Het onderzoek is methodisch verantwoord: transparant, betrouwbaar en valide
- Het theoretisch kader is gebaseerd op recente, peer-reviewed literatuur
- Het verslag voldoet aan APA-7 bronvermelding
- Het verslag bevat een reflectie op het eigen leerproces
- Tussentijdse feedback van de opleidingsbegeleider is verwerkt